Evita riesgos derivados de la reforma al outsourcing

Requisitos de las empresas de servicios especializados

  • Las actividades no deben formar parte del objeto social o la actividad preponderante del beneficiario del servicio.
  • El contratista debe estar en el padrón o registro de prestadoras de servicios especializados u obras especializadas (REPSE).

Por esa razón, las pequeñas y medianas empresas (pymes) deben ser más precavidas al momento de contratar los servicios especializados, como limpieza o seguridad. Porque las sanciones son altas en caso de incumplimiento. 

Medidas para evitar riesgos derivados de la reforma al outsourcing

Las pymes deben tomar en cuenta los siguientes aspectos y medidas, para evitar riesgos derivados de la reforma al outsourcing.

·        Deben definir cuáles son sus objetos sociales, basados en lo que realmente hacen o venden.


·        Si han usado la subcontratación y van a traer a ese personal a sus empresas, deben prepararse para llevar a cabo la sustitución patronal.

 

·        Se debe tener claridad sobre los empleados que serán sujetos de ser transferidos de esquema laboral.

 

·        Respecto a sus trabajadores, deben estar al día con sus obligaciones fiscales y de seguridad social.

 

·        Tienen que contar con la opinión de cumplimiento del Servicio de Administración Tributaria (SAT).

 

·        Se deben revisar todos los servicios que actualmente contratan, tanto proveedores como clientes, para analizar si efectivamente caen dentro de las empresas que proporcionan ahora los servicios especializados.

 

·        Tener mucha atención con qué políticas y procedimientos para contratación y administración van a tener.

 

·        Verificar que sus proveedores no se encuentren en la lista de las empresas facturadoras de operaciones simuladas.

 

·        Analizar que los proveedores que tengan cuenten con activos, infraestructura, personal y capacidad económica para afrontar los trabajos y obligaciones fiscales.

 

·        Verificar permanentemente que las empresas con las que tengan relaciones cumplan con sus obligaciones fiscales con sus trabajadores.

 

·        Realizar un análisis para investigar los posibles riesgos con los proveedores actuales de servicios que estas tengan.

 

·        Diferenciar cuándo se trata de contratos mercantiles o contratos de servicios de personal especializado.

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